中国足球协会召开新闻发布会，正式宣布将面向全球公开选聘国家男子足球队主教练，核心目标是带领国足成功晋级2030年世界杯，并在国际赛场展现竞争力，这一举措被视为中国足球深化改革、推进专业化管理的关键步骤，旨在通过透明、公正的选聘流程，选拔出最具实力的教练人才，为中国足球的复兴注入新动力，足协主席陈戌源在发布会上强调，此次选聘不仅关乎短期战绩，更着眼于长期发展，希望通过系统化改革,实现国足的历史性突破。
中国足球长期以来在世界杯预选赛中步履维艰，自2002年首次晋级世界杯决赛圈以来，多次冲击均以失利告终，近年来，尽管足协加大投入，引进外籍教练和球员，但国足的表现仍不稳定，亚洲区排名徘徊在中游水平，球队在战术执行、心理素质和青训衔接等方面暴露诸多问题，导致球迷和业界对足球改革的呼声日益高涨，在此背景下，足协果断推出公开选聘主教练的计划，并设定2030年世界杯的明确目标，反映出对中国足球未来发展的坚定决心，这一决策迅速引发国内外足球界的广泛关注，许多专家认为，这是中国足球走向开放、专业的重要标志。
选聘流程方面，中国足协公布了详尽步骤与时间表，候选人需在公告发布后的一个月内提交申请材料，包括个人简历、执教经历、战术理念陈述及未来规划等，足协将组建由足球专家、前国脚、体育管理官员和学术代表组成的评审委员会，对申请者进行初步筛选，通过初审的候选人将进入面试环节，面试内容涵盖战术分析、球队管理、青训体系构建、国际大赛应对等多个维度，足协还可能安排实战模拟考核，以评估候选人的临场指挥能力和团队协作精神，整个选聘过程预计持续三至四个月，最终结果计划在年底前公布,以确保新任主教练有充足时间备战即将到来的亚洲区预选赛。
足协对候选人的要求极为严格，体现了对教练综合素质的重视，基本条件包括：拥有五年以上顶级足球联赛或国家队执教经验，并取得过显著战绩，如带领球队获得冠军或晋级国际大赛；熟悉亚洲足球环境，并对中国足球的文化、球员特点及发展瓶颈有深入理解；具备卓越的沟通能力和团队合作精神，能够与球员、教练组及足协管理层有效协同，足协明确表示，选聘不设国籍限制，外籍教练与本土教练均可参与竞争，但最终人选将以能力、适配度和长期承诺为标准，这一开放态度，旨在吸引全球范围内的优秀
